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le but du journal est de veiller à la bonne circulation des informations, la création d’une animation pour les salariés et le renforcement de la solidarité et un sentiment d’appartenance de ces derniers..
le journal interne, même si elle est une méthode relativement anciennes relations, reste un processus qui marche. Grâce à la technologie de pointe, l'entreprise a le choix entre les techniques de transmission classiques ou les plus innovantes comme un journal en ligne
les avantages de l'internet-journal
Le premier avantage d'un journal réside dans le fait que la société peut partager tous les types de documents des vidéos, des photos, du, son ou du texte. C'est un énorme plus comparé aux méthodes traditionnelles telles que les journaux physiques. Incontestablement, les gens vont aimer plus pour regarder une vidéo plutôt que de lire un long rapport, et cela facilite la communication.
Conçu de manière ouverte, il permet d'obtenir une visibilité maximale, et l'émetteur peut répondre en temps réel. Les commentaires laissés par les employés peuvent permettre au manager de connaître leurs attentes ou leur point de vue sur une information. Au niveau des coûts permet de réduire le coût du papier et de l’impression.
Mais la sécurité des informations peut s’avérer au contraire un énorme problème et des soucis de confidentialité peuvent se produire. Le journal peut être vu par les travailleurs eux mais dans le cas de l'accès du public des clients aussi qui peuvent alors avoir connaissance d'informations confidentielles.
la vitesse de lecture peut aussi être un problème car tous les employés ne consultent pas en permanence le journal. Certaines personnes peuvent ne pas obtenir certaines informations et des décisions importantes peuvent leur échapper.
Comment configurer un journal interne à l'internet?
Pour bénéficier de tous les avantages cités ci-dessus sans les inconvénients, l’entreprise a besoin d’une bonne organisation.
Pour les commentaires et en cas d'impossibilité de tout contrôler, vous pouvez limiter leurs publications, ce qui vous évitera d’avoir à gérer les conséquences qui peuvent être désastreuses.
Ne mettez pas trop de cameroun contenu car cela pourrait ennuyer les lecteurs
Dans le cas d'un journal public, n’hésitez pas à rappeler quelques règles de base et de l'esprit de la publication tous les membres de votre équipe. Confier la tâche aux responsables des ressources humaines peut être une bonne idée
Si les grandes entreprises n’ont aucune difficulté à éditer leur journal, la tâche peut s’avérer coûteuse pour les petites entreprises, qui alors se faire aider les professionnels.
